Come and join us !
How about joining a team of experts tomorrow in our tax and audit firm which is at the forefront of digitisation and located in a busy Paris area, specialising in setting up and advising foreign companies in France, supporting French companies abroad and advising individuals with income and assets outside France ?
Nous recherchons pour compléter notre équipe, un collaborateur confirmé ou senior «expertise-comptable» avec une appétence pour les langues et l’entreprise digitalisée. Sous la responsabilité du manager «expertise-comptable» ou des associés, vous prendrez en charge en toute autonomie l'ensemble des travaux rattachés à la fonction et plus particulièrement :
Poste
- Clientèle de filiales françaises de groupes étrangers de taille, de branche d’activité et de pays d’origine variés ;
- Organisation administrative et comptable et digitalisation des dossiers ;
- Surveillance et révision de dossiers comptables en autonomie, incluant la préparation du bilan (TVA, DEB, DES, écritures d’inventaire, liasses fiscales…) ;
- Possibilité d’intervenir régulièrement chez un groupe du CAC 40 pour des missions d’organisation comptable ;
- Préparation du reporting des groupes de sociétés ;
- Possibilité d’effectuer le contingent des 200 heures de commissariat aux comptes pour expert-comptable stagiaire ;
- Poste à fort potentiel d’évolution ;
- Contrat à durée indéterminée ;
- Rémunération selon profil + Tickets restaurant + primes.
Profil
- Expérience professionnelle minimum de 5 ans, incluant une expérience significative en cabinet ;
- Maîtrise de la langue anglaise;
- Minimum DSCG obtenu ou équivalent ou expert-comptable mémorialiste ;
- Maîtrise obligatoire des outils Microsoft et notamment Excel ;
- Connaissance des ERP (SAP, …) et de Loop de CEGID est un plus.
- Forte appétence pour des systèmes d’information variés ;
- Connaissance souhaitée des normes IFRS ;
- Rigoureux, autonome et organisé, doté d'excellentes qualités relationnelles, vous faites preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse, de discrétion et de capacités à écouter, à agir et à réagir et à conseiller.
Gestionnaire de paie
Nous recherchons pour compléter notre équipe, un gestionnaire de paye.
Sous la responsabilité du manager du pôle social, vos missions principales seront les suivantes :
Poste
- Récolter, organiser, saisir ou transférer les données individuelles et variables des salaires des entreprises clientes ;
- Calculer les salaires suivant la législation sociale en vigueur, la convention collective, les accords d'entreprise et les contrats de travail ;
- Edition et envoi mensuel des bulletins de paie selon les procédures en vigueur ;
- Préparer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles ;
- Préparer les déclarations d’embauche ainsi que les soldes de tout compte (démission, rupture conventionnelle, licenciement) ;
- Préparer les diverses attestations (pôle emploi, certificats de travail, maladie) ;
- Contrat à durée indéterminée ;
- Base hebdomadaire de travail : 39 heures
- Rémunération variable selon profil + Tickets restaurant + Variable.
Profil
- Issu(e) d'une formation de type bac +2;
- Expérience en paie de 2 ans minimum en cabinet ;
- Pratique du progiciel SILAE souhaitée (mais non obligatoire);
- Appétence pour l’environnement international ; pratique de l’anglais souhaitée (écrit professionnel);
- De par sa nature, ce poste exige des qualités de confidentialité, de respect des procédures, de rigueur et de fiabilité ;
- Vous avez le goût du travail en équipe ;
- Vous faites preuve de très bonnes qualités d'organisation et de curiosité.
