Wegen seiner Kenntnisse des Sozialrechts die er ständig auffrischt, unterstutzt der Steuerberater/Wirtschaftsprüfer den Unternehmensleiter bei Fragen im Bereich des Sozialrechts und der Personalverwaltung.
Arbeitsrecht
- Anwendung des Arbeitsrechts
- Anfrage bezüglich speziell das Arbeitsrecht betreffender Probleme
- Untersuchung und Verfassung von Arbeitsverträgen
- Probleme bei Entlassungen
- Probleme bezüglich der Repräsentation im Unternehmen: Belegschaftsvertreter, Betriebsrat, Gewerkschaftsrecht.
- Untersuchung und Anwendung der Texte bezüglich der Arbeitnehmerbeteiligung am Betriebsergebnis
- Mitbestimmungssystem (Umsetzung, Kontrolle)
- Berufliche Weiterbildung
Sozialvorsorge
- Anfragen wegen speziell die Krankenversicherung oder die Sozialvorsorge betreffender Probleme (vor allem die Rentenversicherung)
- Lohnzettelerstellung und Lohnbuchhaltung
- Erstellung der Erklärungen für Sozialabgaben
- Unterstützung bei Anfragen und Überprüfungen durch die Sozialversicherungsbehörden
Soziale Bilanz
- Untersuchung und Einführung
- Kontrolle
