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El experto contable asiste al director de la empresa en las cuestiones relativas al derecho social y a la gestión de personal, gracias a su conocimiento de la legislación social, que actualiza constantemente.
Derecho laboral
- Aplicación de la legislación y de la reglamentación laboral
- Consultas sobre los problemas específicos del derecho laboral.
- Estudio y redacción de contratos laborales.
- Problemas de despido.
- Problemas relativos a la representación en la empresa, delegados del personal, comité de empresa, derecho sindical.
- Estudio y aplicación de textos relativos a la participación de trabajadores en los resultados de la expansión.
- Sistema de participación de beneficios (aplicación, control).
- Formación profesional continua.
Previsión social
- Consulta acerca de los problemas específicos de la seguridad social y de la previsión social (especialmente los regímenes de jubilación).
- Confección de nóminas y contabilidad de asalariados.
- Elaboración de declaraciones de cotizaciones sociales.
- Asistencia con motivo de la reclamación e inspección de administraciones sociales.
Balance social
- Estudio e implantación.
- Control.
Formación de colaboradores de la empresa |
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