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| Per la sua conoscenza, costantemente aggiornata, della legislazione sociale, il Commercialista assiste il responsabile dell'azienda nei problemi sociali di tipo giuridico e di gestione del personale. |
| Diritto del lavoro | - Applicazione della legislazione e della regolamentazione del lavoro:
- Consulenza per problemi specifici del diritto del lavoro.
- Studio e stesura dei contratti di lavoro.
- Problemi di licenziamento.
- Problemi inerenti alla rappresentazione nell'azienda: delegati del personale, consiglio aziendale, diritto sindacale.
- Studio e applicazione dei testi relativi alla partecipazione dei lavoratori ai risultati dell'espansione.
- Sistema di partecipazione (messa in atto, controllo).
- Formazione professionale permanente.
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| Previdenza sociale | - Consulenza sui problemi specifici della sicurezza sociale e alla previdenza sociale (in particolare per i regimi pensionistici).
- Preparazione delle buste paga e della contabilità degli stipendi.
- Preparazione delle dichiarazioni per il versamento dei contributi.
- Assistenza in occasione di richieste e di verifiche da parte delle amministrazioni previdenziali.
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| Bilancio sociale | - Studio e messa in atto.
- Controllo
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| Formazione dei collaboratori dell'azienda | |
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